{"id":1265,"date":"2022-06-28T07:12:29","date_gmt":"2022-06-28T07:12:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/?p=1265"},"modified":"2025-12-05T15:13:56","modified_gmt":"2025-12-05T15:13:56","slug":"volontariato-d-impresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/volontariato-d-impresa\/","title":{"rendered":"Volontariato d&#8217;impresa: come farlo"},"content":{"rendered":"\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il fenomeno del volontariato d impresa si sta diffondendo tra numerose aziende, che ne riconoscono i vantaggi in termini di reputazione e senso di appartenenza dei dipendenti<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Il <strong>volontariato d impresa<\/strong>, o <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/volontariato-aziendale\/\">volontariato aziendale<\/a><\/strong>, \u00e8 l\u2019insieme delle attivit\u00e0 di volontariato promosse da un\u2019azienda con il coinvolgimento dei propri <strong>dipendenti<\/strong>. Il volontariato d\u2019impresa non si svolge nel tempo libero, ma durante le <strong>giornate lavorative<\/strong>. I dipendenti, anzich\u00e9 svolgere i propri compiti quotidiani, si dedicano a <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/progetti-di-solidarieta\/\">progetti di volontariato<\/a><\/strong> durante l <strong>orario di lavoro<\/strong>. In Italia il fenomeno sta iniziando a <strong>diffondersi<\/strong>, ma presenta ancora molte <strong>potenzialit\u00e0 inespresse<\/strong>. Specialmente nel vasto mondo delle piccole e medie imprese, che ancora faticano a organizzarsi.\u00a0 Vediamo quali sono gli elementi salienti del <strong>volontariato d\u2019impresa<\/strong> e come realizzarlo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><strong><a class=\"wp-block-button__link has-background\" style=\"border-radius: 15px; background-color: #e96f27;\" href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/search\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=direct&amp;utm_campaign=CTA_volontariato_d_impresa_top\">Dona anche tu<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dove si svolge il volontariato di impresa<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Gli <strong>ambiti<\/strong> nei quali il fenomeno del volontariato d impresa si pu\u00f2 sviluppare e applicare sono <strong>molteplici<\/strong>. Possono essere iniziative di volontariato svolte presso la <strong>comunit\u00e0 locale<\/strong>. Ad esempio programmi educativi per persone con disabilit\u00e0 o <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/database-raccolta-fondi\/\">raccolte fondi<\/a><\/strong> per <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/associazioni-non-profit\/\">associazioni non profit<\/a><\/strong> del territorio. O ancora la partecipazione di <strong>progetti di <a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/bilancio-di-sostenibilita\/\">sostenibilit\u00e0 ambientale<\/a><\/strong>, l\u2019organizzazione di <strong>eventi locali<\/strong> a scopo di <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/fare-beneficenza\/\">beneficenza<\/a>.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ma anche il supporto a <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/organizzazioni-non-governative\/\">Organizzazioni non governative<\/a><\/strong> o enti del <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/riforma-terzo-settore-2022\/\">Terzo settore<\/a><\/strong> che operano nella cooperazione internazionale. Il panorama \u00e8 vasto. L\u2019elemento imprescindibile per realizzare programmi di volontariato d impresa efficaci \u00e8 la partecipazione attiva e il <strong>pieno coinvolgimento<\/strong> dei <strong>dipendenti<\/strong>. Oltre ad una attiva collaborazione tra <strong>profit<\/strong> e <strong>nonprofit<\/strong>: appoggiarsi ad associazioni che gi\u00e0 operano in questo ambito pu\u00f2 sicuramente facilitare l\u2019organizzazione di un programma di volontariato <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/sostenibilita-aziendale\/\">aziendale<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La partecipazione attiva dei dipendenti<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Da una ricerca condotta da <strong>GfK Italia<\/strong> nel 2019 emerge che l\u2019<strong>84% <\/strong>dei dipendenti valuta molto positivamente un\u2019esperienza di questo genere e il <strong>70%<\/strong> sarebbe disposto a prenderne parte pi\u00f9 volte durante l\u2019anno. Anche con un <strong>progetto continuativo<\/strong> al di fuori dell\u2019orario di lavoro. Le ragioni risiedono prevalentemente in <strong>motivazioni di natura personale<\/strong>. I dipendenti non sottovalutano il miglioramento della <strong>reputazione aziendale<\/strong>, dello<a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/team-building-sostenibile\/\"> <strong>spirito di squadra<\/strong><\/a> e del senso di <strong>appartenenza.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tuttavia, la maggiore soddisfazione deriva dalla capacit\u00e0 del volontariato d\u2019impresa di rispondere a <strong>bisogni<\/strong> che restano normalmente <strong>insoddisfatti<\/strong>. Come la necessit\u00e0 di <strong>aprirsi al <\/strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/inclusione-sociale\/\"><strong>sociale<\/strong> <\/a>e di impegnarsi per il <a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/fare-del-bene\/\"><strong>bene comune<\/strong>,<\/a> prendendosi cura dei <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/aiutare-gli-altri\/\">bisogni concreti <\/a><\/strong>della comunit\u00e0. Non a caso, tra le attivit\u00e0 preferite dei dipendenti spiccano i <strong>lavori manuali<\/strong>, specialmente se volti a migliorare il territorio locale. Ecco perch\u00e9 nel progettare questo genere di iniziative il primo passo \u00e8 la <strong>condivisione<\/strong> a tutti i livelli aziendali, in modo da scegliere l\u2019attivit\u00e0 che pu\u00f2 risultare pi\u00f9 interessante e soddisfacente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><strong><a class=\"wp-block-button__link has-background\" style=\"border-radius: 15px; background-color: #e96f27;\" href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/search\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=direct&amp;utm_campaign=CTA_volontariato_d_impresa_central\">Scopri i progetti di Rete del Dono<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sfide e opportunit\u00e0 del volontariato di impresa<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Affinch\u00e9 un progetto di volontariato d\u2019impresa risulti efficace, \u00e8 fondamentale che l\u2019azienda sia consapevole dei <strong>benefici esterni e interni<\/strong> ai quali avr\u00e0 accesso e che sia in grado di <strong>bilanciarli<\/strong>. \u00c8 decisivo l\u2019equilibrio tra approccio top down (con coinvolgimento diretto del management) e bottom-up, favorendo, come abbiamo anticipato, il ruolo attivo dei <strong>dipendenti<\/strong> anche nella fase di <strong>progettazione<\/strong>. Inoltre, come <strong>metodo operativo<\/strong>, \u00e8 consigliabile privilegiare <strong>la co-progettazione<\/strong> e la <strong>collaborazione<\/strong> tra <strong>imprese<\/strong> e realt\u00e0 del <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/terzo-settore\/\">Terzo settore<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>L\u2019azienda che decide di attivarsi, d\u2019altro canto, deve mettere in campo <strong>risorse umane<\/strong> e non solo e una <strong><a href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/corporate-social-responsibility-csr\/\">strategia di comunicazione<\/a><\/strong> ben pianificata. \u00a0L\u2019azienda mette a disposizione le proprie <strong>competenze<\/strong> per creare delle vere e proprie <strong>sinergie virtuose<\/strong> in grado di dare concretezza a progetti capaci di soddisfare tanto chi ne prende parte, quanto la <strong>comunit\u00e0<\/strong> o la specifica realt\u00e0 sulla quale ricadono i benefici.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 50px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\r\n<div class=\"wp-block-button\"><strong><a class=\"wp-block-button__link has-background\" style=\"border-radius: 15px; background-color: #e96f27;\" href=\"https:\/\/www.retedeldono.it\/search\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=direct&amp;utm_campaign=CTA_volontariato_d_impresa_down\">Dona anche tu<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il fenomeno del volontariato d impresa si sta diffondendo tra numerose aziende, che ne riconoscono i vantaggi in termini di reputazione e senso di appartenenza dei dipendenti Il volontariato d&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1265","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-community"},"acf":{"homepage_rdd":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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