{"id":505,"date":"2022-03-17T14:05:07","date_gmt":"2022-03-17T14:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/?p=505"},"modified":"2025-12-05T16:39:23","modified_gmt":"2025-12-05T16:39:23","slug":"volontariato-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.retedeldono.it\/magazine\/volontariato-aziendale\/","title":{"rendered":"Volontariato aziendale: cos’\u00e8 e che iniziative proporre"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\r\n

Con il volontariato aziendale, l\u2019impresa mette a disposizione della comunit\u00e0 o di una causa benefica tempo e risorse, invitando i dipendenti a svolgere un\u2019attivit\u00e0 con un impatto positivo sulla collettivit\u00e0 o sull\u2019ambiente in orario lavorativo<\/h2>\r\n\r\n

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Il volontariato aziendale<\/strong> o di impresa<\/a><\/strong> \u00e8 il contributo, in tempo<\/strong> o risorse economiche<\/strong>, che un\u2019impresa<\/strong> sceglie di devolvere ad una causa benefica<\/a><\/strong> o al miglioramento del benessere della propria comunit\u00e0<\/strong>. Un\u2019attivit\u00e0 sempre pi\u00f9 diffusa che, oltre ad avere un impatto positivo<\/strong> diretto per la collettivit\u00e0, porta tanti benefici<\/strong> anche all\u2019azienda<\/strong>. Dedicarsi al volontariato rafforza infatti lo spirito di squadra<\/strong> tra i dipendenti e li fidelizza<\/strong> all\u2019impresa. Al contempo, la reputazione<\/strong> dell\u2019azienda migliora visibilmente.<\/p>\r\n\r\n

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Attiva la tua azienda su Rete del Dono<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n

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In cosa consiste il volontariato aziendale<\/h2>\r\n\r\n

Il volontariato aziendale consiste nell\u2019adozione, da parte di un\u2019impresa, di un progetto di volontariato<\/strong> nel quale coinvolgere tutto il personale<\/strong>. Di solito, questo impegno si traduce in concreto in tre giornate lavorative<\/strong> all\u2019anno<\/strong> dedicate ad una attivit\u00e0 di volontariato. Si invitano i dipendenti a partecipare, durante l orario di lavoro<\/strong>, ad un\u2019attivit\u00e0 benefica, spesso sul proprio territorio. Naturalmente, i lavoratori percepiscono normalmente lo stipendio, come per una giornata di lavoro. Non si tratta di una trovata di marketing, ma di una scelta dall\u2019impatto concreto. <\/strong>Secondo uno studio di fondazione Sodalitas,il valore economico annuo dei programmi di volontariato aziendale<\/a> \u00e8, in media per ogni impresa, pari a 155 mila euro<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n

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Esempi di volontariato aziendale<\/h2>\r\n\r\n

La maggior parte delle aziende sceglie di impegnarsi nel campo ambientale<\/strong>. Una scelta ragionevole, in quanto le aziende sono spesso nel mirino dell\u2019attenzione pubblica per il loro contributo all\u2019inquinamento globale<\/strong>. Un esempio classico consiste nell\u2019organizzare una giornata di pulizia dei parchi<\/strong> o degli ambienti urbani, raccogliendo plastiche e rifiuti<\/strong>. Un altro settore per il quale le aziende italiane mostrano interesse \u00e8 quello del sociale<\/strong>. Ad esempio, si pu\u00f2 proporre ai propri dipendenti di\u00a0 trascorrere una giornata in una casa famiglia<\/strong> o in un centro per anziani<\/strong>. O ancora per persone con disabilit\u00e0<\/strong>, nella preparazione di pasti<\/strong> e nella raccolta di indumenti<\/strong> per i senzatetto<\/strong> e molto altro ancora. Le opportunit\u00e0 possono essere molteplici<\/strong>: per l\u2019azienda \u00e8 utile analizzarle e trovare quella pi\u00f9 affine<\/strong> ai propri valori di riferimento.<\/p>\r\n\r\n

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Come nasce la proposta di un\u2019iniziativa di volontariato d’impresa<\/h2>\r\n\r\n

Le imprese possono scegliere se promuovere autonomamente<\/strong> un proprio progetto di volontariato, in modo indipendente<\/strong>. Oppure appoggiarsi ad una delle numerose realt\u00e0 attive<\/strong> sul territorio italiano. Questa seconda scelta \u00e8 pi\u00f9 frequente perch\u00e9 permette di contare sulle competenze<\/strong> e sull\u2019organizzazione<\/strong> di associazioni gi\u00e0 rodate e radicate. Inoltre, associare il nome dell\u2019impresa a quello di un\u2019associazione di volontariato ha un ritorno positivo<\/strong> per l\u2019azienda. La proposta di un\u2019iniziativa di volontariato pu\u00f2 partire anche dai dipendenti<\/strong>. Magari, in azienda c\u2019\u00e8 gi\u00e0 qualcuno attivo in un\u2019attivit\u00e0 benefica nel proprio tempo libero, che potrebbe farsene portavoce<\/strong> coinvolgendo dipendenti e dirigenti.<\/p>\r\n\r\n

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Scopri come coinvolgere i dipendenti<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n

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Come strutturare un\u2019attivit\u00e0 di volontariato aziendale<\/h2>\r\n\r\n

La realizzazione di programmi di volontariato aziendale non si improvvisa, ma passa attraverso una fase di pianificazione<\/strong> e programmazione<\/strong> accurata, prima di arrivare alla realizzazione vera e propria. Occorre prendere i contatti<\/strong> con le realt\u00e0 che operano nel volontariato sul territorio, ed eventualmente richiedere permessi<\/strong> all\u2019amministrazione locale se si intende occupare il suolo pubblico. Coinvolgere i dipendenti<\/strong> e comunicare loro sia il significato<\/strong> dell\u2019iniziativa, sia i dettagli organizzativi<\/strong>. Inoltre, una volta portata a termine l\u2019attivit\u00e0, \u00e8 importante avviare una fase di valutazione<\/strong>, sempre con la partecipazione attiva dipendenti, in modo da capire quale impatto ha avuto l\u2019iniziativa sul proprio personale, quali sono i punti di forza<\/strong> e quali le eventuali criticit\u00e0<\/strong> da risolvere.<\/p>\r\n\r\n

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Crowdfunding per il terzo settore<\/h2>\r\n\r\n

Un\u2019altra modalit\u00e0 attraverso la quale l\u2019azienda mette a disposizione della comunit\u00e0 o dei pi\u00f9 bisognosi le proprie risorse \u00e8 quella del crowdfunding <\/a>per il terzo settore<\/a><\/strong>. Una attivit\u00e0 che rientra nella responsabilit\u00e0 sociale<\/strong> delle aziende e che vede un numero crescente di imprese coinvolte.\u00a0 Tramite una piattaforma online di crowdfunding<\/a><\/strong>, l\u2019azienda pu\u00f2 visionare i progetti<\/strong> proposti da diversi enti e organizzazioni del terzo settore, scegliendo quello che pi\u00f9 si avvicina ai propri valori. Sempre attraverso la piattaforma, l\u2019impresa procedere ad effettuare una donazione<\/a><\/strong>. Si pu\u00f2 scegliere se appoggiare un progetto con continuit\u00e0<\/strong>, devolvendo una quota fissa al mese<\/strong>, oppure effettuare una donazione pi\u00f9 sostanziosa una tantum<\/strong>. Alcune aziende affiancano alla propria donazione <\/a><\/strong>il cosiddetto payroll giving<\/strong>, invitando i dipendenti a devolvere mensilmente una piccola parte del proprio stipendio<\/strong> ad una causa benefica (ad esempio un\u2019ora di lavoro al mese) con una detrazione <\/a>automatica<\/strong> in busta paga.<\/p>\r\n\r\n

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Contattaci per attivare la tua azienda<\/a><\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n

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